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임금피크제 도입 전 DC형 계좌로 전환하는 근로자가 늘고 있습니다. 최근 조사에 따르면 전환 시 퇴직금과 투자 수익에 큰 차이가 발생할 […]

확정기여형 퇴직연금, 구조와 장단점 비교

확정기여형(DC) 퇴직연금은 근로자가 직접 운용하는 방식으로, 2023년 기준 가입자가 120만 명을 넘어섰습니다. 노후 준비에 있어 DC형 퇴직연금의 구조와 운용법 이해가

국민연금 임의계속가입 제도는 60세 이후 가입 기간이 부족해 연금 수령이 어려운 분들이 65세까지 가입 기간을 연장할 수 있는 방법입니다. 최근

정년 60세 이후 국민연금 수령 전까지 소득 공백이 발생할 수 있습니다. 평균 은퇴 연령은 55세로, 최대 5년간 소득이 줄어드는 상황이

퇴직연금은 연간 900만원 한도 내 16.5% 세액공제 등 다양한 절세 혜택으로 노후 준비에 도움을 줍니다. 이러한 퇴직연금 절세는 효과적인 운용

임금피크제 도입 전 DB형에서 DC형 퇴직연금 전환 사례가 증가하고 있습니다. 연구에 따르면 퇴직금 차이가 최대 10%까지 발생할 수 있습니다(출처: 고용노동부

확정급여형(DB) 퇴직연금은 근무기간과 평균임금에 따라 퇴직급여가 결정되는 제도로, 사용자가 운용 부담을 집니다. 2023년 기준 중소기업에서 많이 활용되며, 안정적인 노후 준비에

국민연금 수령 시점과 제도 변화는 가입자 생활에 큰 영향을 미칩니다. 가입기간 10년 이상부터 지급되며, 수령 시점에 따라 최대 30%까지 수령액이

확정기여형 퇴직연금은 근로자가 직접 적립금을 운용하며, 운용 수익률에 따라 퇴직급여가 달라집니다. 2023년 기준, 운용방법 선택과 수익률 변동성 이해가 중요해졌습니다. 그렇다면