정년 후 소득 공백, 재무 설계 비밀 3가지
정년 60세 이후 국민연금 수령 전까지 소득 공백 기간이 발생할 수 있습니다. 평균 은퇴연령은 55세로, 이 기간에 재무 설계와 주택연금 […]
정년 60세 이후 국민연금 수령 전까지 소득 공백 기간이 발생할 수 있습니다. 평균 은퇴연령은 55세로, 이 기간에 재무 설계와 주택연금 […]
임금피크제는 55세 이상 근로자의 임금을 점진적으로 줄여 고용 안정과 비용 절감을 목표로 합니다. 평균 10~30% 급여 감소가 발생하며, 이에 따른
퇴직연금 DB형과 DC형 전환 절차는 근로자의 재무 설계에 큰 영향을 미칩니다. 최근 5년간 전환 건수가 꾸준히 증가하고 있습니다. 그렇다면 전환
퇴직금과 개인연금은 노후 준비의 핵심 수단입니다. 최근 IRP 계좌 활용이 증가하며, 2023년 기준 가입자 수 300만 명을 넘었습니다(출처: 금융감독원 2023).
DC형 퇴직연금은 근로자가 직접 운용해 장기간 자산을 증식할 수 있는 제도입니다. 최근 5년간 수익률 개선 사례가 늘어나며 관심이 커지고 있습니다.
DC형 퇴직연금은 근로자가 직접 운용하는 방식으로, 2023년 가입자 수 40%를 차지하며 꾸준히 증가하고 있습니다. 투자 전략에 따라 수익률 차이가 크기
DC형 퇴직연금 전환 후 재테크와 세무 전략은 많은 근로자가 관심을 가지는 주제입니다. 최근 통계에 따르면 DC형 가입자가 꾸준히 증가하며 세금
정년 65세 개정안과 계속고용제 도입이 논의되며 고령자 고용 안정과 세대 갈등 문제가 부각되고 있습니다. 2025년부터 단계적 정년 연장이 예정되어 있어