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최근 대법원은 임금피크제의 효력을 부정하는 판결을 내리며 고용상 연령차별금지법 위반 여부가 쟁점이 되었습니다. 2022년 판례에 따르면 임금피크제의 정당성에 대한 논란이 […]

DB형과 DC형, 전환 후 차이는 무엇일까?

퇴직연금 제도에서 DB형에서 DC형으로 전환하는 시점과 중도인출 가능 여부는 많은 근로자가 궁금해하는 부분입니다. 최근 3년간 관련 법규와 금융 정책이 변하면서

정년 이후 재취업과 고용 유지는 중장년층의 경제적 안정과 사회적 연결을 위해 매우 중요합니다. 최근 통계에 따르면 60세 이상 재취업률이 꾸준히

확정급여형(DB) 퇴직연금은 근무기간과 평균임금에 따라 퇴직급여가 정해지는 제도로, 사용자가 직접 운용해 부담금이 변동됩니다. 2023년 기준 중소기업에서 많이 활용되는 핵심 제도입니다.

국민연금 수령 개시 연령은 출생년도에 따라 다르며, 가입 기간 10년 이상 시 지급됩니다. 최근 통계에 따르면 출생연도별로 수령 가능한 나이가

정년 60세와 국민연금 수령 시점은 다릅니다. 1969년 이후 출생자는 65세부터 연금을 받는 것이 원칙입니다(출처: 국민연금공단 2023). 왜 정년과 연금 수령

퇴직연금 제도는 DB형에서 DC형으로 전환이 가능하며, 2023년 기준 약 30% 이상의 근로자가 전환을 고려하고 있습니다. (출처: 고용노동부 2023) 그렇다면 전환

퇴직금 실수령액 계산법과 절세는 퇴직 준비에 꼭 필요한 과정입니다. 2024년 개정된 세법과 평균임금 기준을 반영해 정확한 계산법과 절세 전략을 알아봅니다.

고령인구가 빠르게 증가하면서 퇴직연금과 주택연금의 활용이 노후 준비에 필수적입니다. 2023년 기준 65세 이상 인구 비중이 17%를 넘으며, 안정적 노후 소득