퇴직금 계산, 3개월 평균임금 차이는?
퇴직금 산정 시 퇴직 직전 3개월 평균임금 반영은 근로자의 권리 보호에 매우 중요합니다. 평균임금은 해당 기간 임금 총액을 일수로 나누어 […]
퇴직금 산정 시 퇴직 직전 3개월 평균임금 반영은 근로자의 권리 보호에 매우 중요합니다. 평균임금은 해당 기간 임금 총액을 일수로 나누어 […]
최근 퇴직금 감소와 금융투자소득세 도입 가능성이 높아지면서, 2024년 이후 변화에 대비한 재테크 전략이 중요해졌습니다. 그렇다면 퇴직금 감소에 어떻게 대비하고, 투자
저출산·고령화 시대를 맞아 정년이 기존 60세에서 65세로 연장될 가능성이 커지고 있습니다. 정부와 기업은 이에 따른 제도 변화와 대응책 마련에 분주합니다.
최근 고용보험 지원금과 임금피크제 관련 법적 판례가 증가하며 노동시장 변화가 주목받고 있습니다. 2023년 기준 임금피크제 도입 사례 60건 이상이 보고되었습니다.
국민연금 수령을 연기하면 월 수령액이 매년 7.2% 증가하는 효과가 있습니다. 소득 크레바스 문제는 주택연금 연계로 일정 부분 해소할 수 있죠.
만 55세 이상 주택 소유자 중 노후에 안정적 현금 흐름을 고민하는 이들이 늘고 있습니다. 2023년 기준 약 19만 가구가 주택연금을
인구절벽과 고령화로 노동 가능 인구가 줄면서, 법정 정년 제도는 65세 상향 논의가 활발해졌습니다. (출처: 고용노동부 2023) 그렇다면 정년 제도와 법적
퇴직연금 제도 전환과 중도인출은 근로자의 재정 계획에 중요한 영향을 미칩니다. DB형에서 DC형으로 전환하는 시점과 긴급 자금 마련을 위한 중도인출, 운용사별